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沈阳工会会员卡新增服务项目（点击可放大）制图：刘然

1月12日，沈阳市总工会召开新闻发布会，介绍今年工会会员服务卡新增服务项目。其中，住院津贴互助保障、熊孩子责任险、附加第三者责任险、新春团购惠等新增险种和团购服务让人眼前一亮。

发布会现场

两年累计赔付万元

年起，沈阳市总工会面向全市在职职工免费发放工会会员服务卡。两年来，沈阳工会会员服务卡累计发放超过万张。到去年年底，组合保险和大病互助保障已受理立案余件、赔付万元。

据市总工会副主席张梅介绍，今年市总工会将投入万元，调整并拓展工会会员服务卡服务功能和受益群体。

市总副主席张梅（左）做新闻发布

新增“爆炸”和“熊孩子”险

今年，市总工会在家庭财产保险中增加“爆炸”和“附加第三方责任险”，持卡职工因家庭煤气爆炸或发水导致邻居家受灾，每次及累计赔付限额为元。

扩大母婴安心保险受益面，新增孕产妇并发症、新生儿并发症补偿标准。其中，孕产妇发生多脏器功能衰竭、肝功能衰竭、产后大出血、产后羊水栓塞、肺栓塞等并发症，需要治疗的，赔付元；新生儿重度窒息需要住院治疗的，赔付1万元，新生儿臂丛神经麻痹及损伤、骨折等需要治疗的，赔付元。

新增“监护人责任险”，俗称“熊孩子险”，凡18周岁以下的监护对象造成第三方人身伤亡或财产损失的，每份最高赔付0元。

组合保险内容及赔付标准（点击可放大）

住院最高获元津贴

今年，市总工会将在实施25种重大疾病互助保障项目的基础上，增加职工住院津贴互助保障。

大病互助保障病种及赔付标准（点击可放大）

参加职工住院津贴互助保障，需持卡工会会员自愿通过所在单位工会组织统一办理。会费标准为每人每年40元。其中，市总工会承担10元；区、县（市）、开发区总工会或单位承担10元；职工个人承担20元；对市以上在职劳动模范和在档在职困难职工，市总工会全额承担。

会员医院治疗超过3日（不含）以上的有效住院治疗天数，在同一住院治疗期间内可领取每日40元，最多不超过元的住院津贴互助金。会员在同一互助保障期内，无论何种病因，多次住院治疗的，只能领取两次住院津贴互助金。也就是说，一年保障期内，每个参保会员最多可领取元的住院津贴互助金。

住院津贴互助保障缴费标准及待遇规定（点击可放大）

持卡团购专享会员优惠

今年，市总工会联合中国人保、平安保险，为持工会会员卡的职工提供打折优惠力度大、赠送积分倍数高、增值服务内容广的车险服务。

与苏宁云商集团股份有限公司沈阳公司合作，通过会员专场日等方式，对持卡职工购买电器提供优惠。1月16日~17日，开展“新春会员团购惠”活动，工会会员持卡到沈阳苏宁各门店可享受优惠价。